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攀枝花发展（控股）集团有限责任公司市场化选聘下属子公司副总经理笔试备考试题及详细答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某地发生一起交通事故，司机甲违反交通规则，将行人乙撞伤。事后，甲主动向乙支付了医疗费，但乙要求甲赔偿精神损失。根据《民法典》相关规定，甲对乙的赔偿责任范围是()。

A、仅限于医疗费

B、包括医疗费和精神损失

C、由法院根据实际情况决定是否赔偿精神损失

D、由双方协商决定赔偿金额

答案：A

解析：《民法典》规定，侵权行为造成他人损害的，应当承担侵权责任。侵权责任包括财产损失和精神损害赔偿。但根据法律规定，精神损害赔偿通常适用于严重的人身伤害或具有恶劣社会影响的侵权行为。本案中，甲仅违反交通规则，造成乙身体受伤，但未达到严重程度，乙要求精神损失赔偿不符合法律规定。因此，甲只需赔偿医疗费等实际损失。

2．某公司发布招聘广告，明确要求应聘者年龄在35岁以下。这种行为是否违反《劳动法》规定？()

A、不违反，企业有权根据岗位需求设置年龄限制

B、违反，年龄限制属于就业歧视，禁止以年龄为由拒绝录用劳动者

C、部分违反，若岗位确实需要特殊技能且35岁以下更符合要求，则不违反

D、违反，但可豁免少数民族招聘中设置的年龄限制

答案：B

解析：《劳动法》禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人，并规定劳