浙江省杭州市西湖区2026年编外合同制工作人员招聘考试试卷_含答案解析.docxVIP

【声明】本文档仅供学习交流使用，禁止任何第三方平台以任何形式采集、转载或用于商业用途。

浙江省杭州市西湖区

2026年编外合同制工作人员招聘考试试卷

（总分100分考试时间120分钟）

注意事项：

1．答卷前，考生务必将自己的姓名、准考证号填写在试题卷和答题卡上，并将准考证号条形码粘贴在答题卡上的指定位置。

2．选择题每小题选出答案后，用2B铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。答在试题卷上无效。

3．非选择题的作答：用0.5毫米黑色墨水签字笔直接答在答题卡上对应的答题区域内。答在试题卷上无效。

4．考生必须保持答题卡的整洁。考试结束后，请将答题卡上交。

第一部分客观题

一、单项选择题（共50题，每题1分，满分50分）

答题要求：每题只有一个正确选项，请将答案填涂在答题卡对应位置。

1.西湖区某社区在推进老旧小区改造时，居民对加装电梯方案意见不一。社区工作者小张在组织协商时，下列做法最恰当的是（）

A.直接按多数人的意见确定方案，避免拖延

B.邀请持不同意见的居民代表共同参加议事会，充分听取诉求

C.先做通反对居民的工作，再召开全体会议表决

D.建议社区自行决定方案，减少矛盾

【答案】B

【解析】基层民主协商强调充分听取各方意见，通过议事协商达成共识。B项做法体现了协商的开放性和包容性。A、C、D都违背了民主协商