浙江省杭州市西湖区2026年编外合同制工作人员招聘考试核心押题卷(第2套)(附独家高分解析).docxVIP

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  • 2026-08-08 发布于湖北
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浙江省杭州市西湖区2026年编外合同制工作人员招聘考试核心押题卷(第2套)(附独家高分解析).docx

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浙江省杭州市西湖区

2026年编外合同制工作人员招聘考试核心押题卷(第2套)

(总分100分考试时间120分钟)

注意事项:

1.答卷前,考生务必将自己的姓名、准考证号填写在试题卷和答题卡上,并将准考证号条形码粘贴在答题卡上的指定位置。

2.选择题每小题选出答案后,用2B铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑。如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案标号。答在试题卷上无效。

3.非选择题的作答:用0.5毫米黑色墨水签字笔直接答在答题卡上对应的答题区域内。答在试题卷上无效。

4.考生必须保持答题卡的整洁。考试结束后,请将答题卡上交。

第一部分客观题

一、单项选择题(共50题,每题1分,满分50分)

答题要求:每题只有一个正确选项,请将答案填涂在答题卡对应位置。

1.西湖区某街道在推进老旧小区改造时,居民对加装电梯方案意见不一。社区工作者小陈负责协调此事,以下做法中较为恰当的是()

A.直接按照多数居民的意见实施,避免拖延

B.召集相关居民召开议事会,听取各方诉求后协商方案

C.请社区民警介入,对反对的居民进行劝导

D.暂缓改造项目,等待居民自行达成一致

【答案】B

【解析】老旧小区改造涉及居民切身利益,需要充分协商。议事会能够汇集各方意见,通过民主协商寻求最大公约数。直接按多

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