浙江省杭州市西湖区2026年编外合同制工作人员招聘考试核心押题卷（第1套）（附独家高分解析）.docxVIP

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浙江省杭州市西湖区

2026年编外合同制工作人员招聘考试核心押题卷（第1套）

（总分100分考试时间120分钟）

注意事项：

1．答卷前，考生务必将自己的姓名、准考证号填写在试题卷和答题卡上，并将准考证号条形码粘贴在答题卡上的指定位置。

2．选择题每小题选出答案后，用2B铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。答在试题卷上无效。

3．非选择题的作答：用0.5毫米黑色墨水签字笔直接答在答题卡上对应的答题区域内。答在试题卷上无效。

4．考生必须保持答题卡的整洁。考试结束后，请将答题卡上交。

第一部分客观题

一、单项选择题（共50题，每题1分，满分50分）

答题要求：每题只有一个正确选项，请将答案填涂在答题卡对应位置。

1.西湖区某街道在推进老旧小区改造时，遇到部分居民对加装电梯方案有不同意见。社区工作者小张在协调会上最恰当的做法是（）

A.直接按多数意见确定方案，尽快推进工程

B.组织相关居民充分协商，寻求各方都能接受的方案

C.暂停改造计划，等待上级部门强制决定

D.只听取反对意见，暂不理会支持意见

【答案】B

【解析】面对利益分歧，社区工作者应发挥协商枢纽作用，组织相关方通过议事协商达成共识。直接按多数或少数意见决定均会激化矛盾，暂停