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- 2026-08-08 发布于四川
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甲方(用人单位):____________
法定代表人:____________
统一社会信用代码:____________
注册地址:____________
经营地址:____________
联系方式___________
电子邮箱___________
户籍地址:____________
实际居住地址:____________
联系方式___________
电子邮箱________甲乙双方根据相关法律规定。
**一、当事人信息**
甲方为依法成立并有效存续的用人单位,具备用工主体资格,依法享有用人权利并承担相应义务。乙方为年满十八周岁、具有完全民事行为能力的中国公民,身体健康,能够胜任本合同约定的出差海外工作任务。双方确认本合同签订前已充分了解对方基本情况及合同内容,无任何欺诈或隐瞒行为。
**二、合同标的**
甲方因业务发展需要,需派遣乙方赴海外工作,具体工作内容为____________(如:市场调研、技术支持、项目执行等),工作地点位于____________(国家/地区),具体办公地点由甲方另行通知。乙方在海外工作期间,应按照甲方制定的岗位职责及工作要求,完成相关任务,并遵守当地法律法规及甲方规章制度。
**三、合同价款及支付方式**
1.工作报酬
乙方出差海外期间的劳动报酬为人民币____________元/月(大写:____________),含基本工资、绩
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