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- 2026-08-08 发布于江苏
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家具建材门窗定制家居职业经理人聘任合同书
甲方(聘任方):[公司全称]
法定代表人/授权代表人:[姓名]
公司地址:[详细地址]
联系方式:[电话/邮箱]
乙方(受聘方):[姓名]
身份证号码:[身份证号码]
住址:[详细地址]
联系方式:[电话/邮箱]
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,就甲方聘任乙方担任职业经理人一职事宜,达成如下协议,以兹共同遵守。
一、聘任岗位与职责
1.聘任岗位:甲方聘任乙方担任公司[例如:总经理/营销总监/生产运营总监等,请明确具体岗位名称]职务。
2.直接上级:乙方直接向甲方[例如:董事长/董事会/指定负责人]汇报工作。
3.主要职责:乙方应全面负责甲方在家具、建材、门窗及定制家居领域的[例如:整体运营管理/市场营销与销售/生产制造与供应链管理/品牌建设与推广等,请根据实际情况详细列举,可另附《岗位职责说明书》作为本合同附件一]。具体包括但不限于:
*制定并组织实施公司相关业务领域的发展战略、年度经营计划和预算方案,确保达成公司设定的经营目标。
*领导、管理和优化相关部门的团队建设、人才培养与绩效考核,提升团队整体效能。
*负责市场调研与分析,拓展销售渠道,维护客户关系,提升品牌市场影响力。
*监督生产
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