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2026年度权属企业负责人经营业绩综合性指标整改方案

为全面落实集团“十四五”战略收官期发展要求，扭转2025年度权属企业经营业绩综合性指标完成率不足82%的被动局面，切实解决部分企业盈利能力偏弱、运营效率偏低、风险管控不到位、战略落地协同性不足等核心问题，充分发挥经营业绩考核“指挥棒”作用，引导权属企业实现高质量发展，特制定本整改方案。

一、整改工作总体要求

（一）指导思想

坚持以价值创造为核心，以战略落地为导向，聚焦“提效益、提效率、防风险、强协同”四大目标，通过分类设置考核指标、刚性落实考核责任、闭环推进问题整改、强化考核结果应用，推动权属企业负责人切实履行经营责任，确保2026年度权属