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2025安徽六安某国企招聘外包人员4人笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）

1、根据《社会保险法》规定，企业为试用期员工缴纳社会保险的义务是？

A.无需缴纳，由员工自行承担

B.可根据企业意愿选择是否缴纳

C.必须在用工满1个月后缴纳

D.必须自劳动关系建立之日起缴纳

2、某国企面向社会招聘技术岗时，笔试成绩占总评分的比重通常为？

A.30%-40%

B.40%-50%

C.50%-60%

D.60%-70%

3、根据图形规律，若给定图形序列为：□→△→○→□，下一个图形应为（）

A.△B.○C.□D.★

4、2023年安徽地区GDP核算采用的生产法、收入法和支出法中，直接计入初次分配的是（）

A.生产法计算的总产出B.劳动者报酬与生产税净额之和

C.固定资产折旧与利润总和D.消费与投资之和

5、某国企招聘要求外包人员熟悉《劳动法》，关于加班工资计算，以下正确的是？

A.平日加班工资=正常工作时间工资的150%

B.休息日加班工资=正常工作时间工资的80%

C.法定节假日加班工资=正常工作时间工资的300%

D.年度加班费上限为月工资的120%

6、某国企组织架构图中，董事会与监事会的职责关系是？

A.董事会制定战略