2026年人力资源管理师二级题库.docxVIP

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人力资源管理师二级题库

一、单选题（只有一个正确答案）

1.人力资源规划的控制程序中，最核心的控制环节是？

A.信息收集与处理

B.执行计划

C.人力资源规划方案的评估

D.规划方案的实施

答案：C

解析：人力资源规划的控制程序包括规划方案的实施、人力资源规划方案的评估、信息反馈与调整，其中人力资源规划方案的评估是核心控制环节，用于检验规划的准确性。

2.关于德尔菲法的特点，下列说法错误的是？

A.匿名性

B.多轮反馈

C.专家集结

D.数值统计

答案：C

解析：德尔菲法通过多轮函询调查，由专家分别对调查表提出意见，再反馈给所有专家，进行下一轮咨询。其特点包括匿名性、多轮反馈和统计处理，但“专家集结”不是其核心特点。

3.岗位责任清单中，不包括的内容是？

A.岗位主要任务

B.岗位工作目的

C.岗位工作资格

D.岗位职责

答案：C

解析：岗位责任清单通常包含岗位主要任务、岗位工作目的、岗位职责等内容，而“岗位工作资格”属于岗位规范中的内容。

4.企业定员管理的原则中，不包括？

A.合理配置原则

B.岗位责任制原则

C.节约用人原则

D.任务与岗位协调原则

答案：B

解析：企业定员管理原则包括合理配置原则、节约用人原则、任务与岗位协调原则等，岗位责任制是企业管理的基础，不是定员管理的直接原则。

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