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职业病患者随访管理制度

第一章总则

第一条为进一步规范和加强本单位职业病患者及疑似职业病患者的健康管理工作，切实保障劳动者职业健康权益，落实“预防为主、防治结合”的职业病防治工作方针，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护技术规范》（GBZ188）、《职业病诊断与鉴定管理办法》等相关法律法规及标准的要求，结合本单位实际生产经营情况及职业病发病特点，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有被确诊为职业病（含职业中毒）的员工，以及经职业健康检查发现疑似职业病并需进行医学观察或复查的员工。本制度涵盖了上述人员从确诊或疑似开始，直至康复、转归、劳动能力鉴定及退休后的全周期随访管理。

第三条职业病患者随访管理坚持“以人为本、分类管理、科学规范、全程跟踪”的原则。旨在通过系统化的随访，动态掌握患者的病情变化、治疗效果、生活质量和劳动能力状况，为调整治疗康复方案、安置工作岗位、评定伤残等级及落实工伤保险待遇提供科学依据，同时有效预防职业病急性发作或并发症的发生。

第四条本制度由职业卫生管理机构负责组织实施，安全生产管理部门、人力资源部门、工会及各生产车间协同配合。本单位委托的职业健康检查机构及定点治疗医疗机构应提供相应的技术支持。

第二章组织机构与职责

第五条职业卫生管理领导小组负责统筹职业病患者随访管理工作，审定随访工作计划，协调解决随访过程中遇到的重大问题，如