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建筑企业人才盘点实施报告.docx

建筑企业人才盘点实施报告.docx

    建筑企业人才盘点实施报告

    目录TOC\o1-4\z\u

    一、项目背景与盘点目标 3

    二、盘点范围与对象界定 4

    三、盘点组织与职责分工 8

    四、岗位体系与层级设置 9

    五、核心岗位识别原则 11

    六、盘点指标体系构建 12

    七、能力模型设计方法 15

    八、绩效数据采集规则 17

    九、任职资格评价标准 19

    十、潜力评估维度设置 21

    十一、人才盘点流程设计 23

    十二、信息收集与校验机制 26

    十三、盘点工具与表单设计 28

    十四、人才分层分类方法 31

    十五、关键人才识别结果 33

    十六、后备人才储备情况 36

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