2025山东聊城市东元物产有限公司劳务外包人员拟录用笔试历年难易错考点试卷带答案解析.docxVIP

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2025山东聊城市东元物产有限公司劳务外包人员拟录用笔试历年难易错考点试卷带答案解析.docx

2025山东聊城市东元物产有限公司劳务外包人员拟录用笔试历年难易错考点试卷带答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共25题)

1、根据《劳务派遣暂行规定》,劳务外包用工主体由谁承担?

A.企业直接与员工签订劳动合同

B.外包公司负责实际用工管理

C.企业与员工直接建立劳动关系

D.劳务派遣公司代行管理职责

2、东元物产对劳务外包人员的绩效考核通常采用哪种方式?

A.仅定性评估工作态度

B.KPI与OKR结合量化考核

C.完全由外包公司自主制定标准

D.按月发放固定绩效奖金

3、在劳务外包关系中,用人单位与承包方的主要责任划分是()

A.用人单位负责用工管理,承包方负责业务指导

B.用人单位与承包方共同承担用工风险

C.承包方负责用工管理,用人单位承担所有业务风险

D.双方仅按合同约定分配收益

4、劳务外包人员发生工伤时,用人单位的法定义务是()

A.承担全部工伤赔偿

B.与承包方协商后由承包方承担

C.仅承担业务指导责任

D.按合同约定由用人单位承担

5、根据《劳务派遣暂行规定》,劳务外包中用工风险主要由()承担。

A.用工单位

B.劳务派遣公司

C.外包服务公司

D.第三方保险公司

6、劳务外包人员的社会保险缴纳责任通常由()承担。

A.用工单位直接缴纳

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