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2026餐厅员工离职合同范本合同三篇

篇一

甲方（餐厅）：【填写餐厅名称】

乙方（员工）：【填写员工姓名】

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方离职事宜达成如下协议：

一、合同背景

1.乙方于【填写入职日期】加入甲方餐厅，担任【填写职位】一职，双方签订的劳动合同编号为：【填写劳动合同编号】。

2.乙方因【填写离职原因】（以下称“离职原因”）决定与甲方解除劳动合同。

二、离职手续及日期

1.乙方应于【填写离职通知期限】前以书面形式向甲方提出离职申请。

2.甲方应在收到乙方离职申请后【填写甲方办理离职手续期限】内，为乙方办理离职手续。

3.乙方离职日期为【填写离职日期】。

三、经济补偿

1.甲方应按照乙方在甲方工作期间的平均工资支付经济补偿金。

2.经济补偿金的计算方法如下：

a.以乙方在甲方工作期间的平均工资为基数；

b.依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，计算经济补偿金。

3.经济补偿金支付方式为：一次性现金支付。

四、社会保险和公积金

1.乙方离职前，甲方应为其办理社会保险和公积金的转移手续。

2.乙方离职后，社会保险和公积金的缴纳责任由乙方自行承担。

五、保密协议

1.乙方离职后，应继续遵守甲方的保密协议，不得泄露甲方的商业秘密。

2.保密协议