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2026年员工离职解除合同协议签订合同三篇

篇一

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（员工）：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

鉴于以下事实，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，特签订本协议：

第一条离职原因

1.1乙方因个人原因（具体原因：_______）提出离职。

第二条解除合同

2.1甲乙双方同意自本协议签订之日起解除双方之间的劳动合同。

2.2乙方在解除劳动合同前，应按照甲方的要求完成工作交接，确保工作交接的顺利进行。

2.3乙方在解除劳动合同后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。

第三条经济补偿

3.1甲方应按照国家有关法律法规及双方劳动合同的约定，向乙方支付经济补偿金。

3.2经济补偿金的计算方式如下：

（1）根据乙方在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿金；

（2）不满一年的按比例计算；

（3）经济补偿金的月工资按照解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资计算。

3.3甲方应在本协议签订之日起_______个工作日内向乙方支付经济补偿金。

第四条工资及福利待遇

4.1乙方在解除