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2026年法律常识法条解读与案例分析专题练习题

一、单项选择题（共10题，每题2分，共20分）

1.《中华人民共和国个人信息保护法》规定，处理个人信息应当具有明确、合理的目的，并应当与处理目的直接相关，不得过度处理。以下哪项不属于“过度处理”的情形？

A.某电商平台在用户未明确同意的情况下，将购物浏览记录用于精准推送无关广告

B.某教育机构在获得家长授权后，仅用于学生学业评估的匿名化成绩数据统计

C.某社交软件在用户注册时强制要求提供非必要的生物识别信息（如指纹）

D.某医疗机构在治疗过程中收集患者的病历信息，并用于后续科研（已脱敏处理）

2.根据《中华人民共和国反不正当竞争法（2024修订）》第9条，下列哪项行为不属于“混淆行为”？

A.某化妆品品牌在包装上使用与知名品牌高度相似的字体和颜色

B.某科技公司员工跳槽至竞争对手公司，泄露前公司核心商业秘密

C.某餐饮连锁店使用与老字号饭店相似的装修风格和招牌设计

D.某母婴用品店将产品名称略作修改，如将“宝贝”改为“贝贝”，以模仿另一品牌

3.《中华人民共和国劳动合同法》第39条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。以下哪项不属于“严重违反规章制度”的情形？

A.劳动者未经批准，擅自离岗三个月

B.劳动者泄露公司财务数据，造成直接