浙江省新月联盟2027届高三上学期8月第一次联考语文试卷(含答案).docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.27万字
  • 约 11页
  • 2026-08-08 发布于辽宁
  • 举报

浙江省新月联盟2027届高三上学期8月第一次联考语文试卷(含答案).docx

浙江新月联盟2027届高三第一次联考语文试卷

一、现代文阅读

阅读下列材料,回答小题。

材料一:

不久前,全国服务业大会上,释放出一个清晰信号:推动生活性服务业“高品质多样化便利化发展”,是“十五五”时期服务业扩能提质的核心命题。然而,在一系列振奋人心的表述背后,有一块服务业的“硬骨头”不得不正视——养老服务的供给侧,至今存在难以回避的结构性短缺。

有一张令人不安的“账单”。截至2025年底,全国养老机构3.9万个,养老服务床位768万张,这是一个颇为可观的数字。但不少二三线城市养老院平均入住率不到一半,部分偏远地区空置率高达60%。与此同时,失能失智老年人的专业照护需求却严重供不应求,护理人员缺口高达550万。一边是床位大量空置,一边是护理严重短缺,这一悖论精准地呈现了中国养老服务供给侧的结构性伤疤:供给与需求之间,不仅是量的错位,更是质的断裂。大量养老床位集中在以往以养老功能为主的传统养老院,而失能、半失能、失智老年人需要的,是专业化的医疗护理、康复训练、认知症照护。这些,恰恰是当前机构最难提供、最难定价,也最难找到足够人手来承担的服务。

人才缺口,是供给侧短缺的核心症结。护理员待遇低、社会认可度不高是老问题,且在加剧。数据显示,新入职养老护理员流失率高达40%—50%,而到2035年,需要新增专业养老服务人员逾千万。症结不在于没有人,而在于没有足够的机制让人“愿意干、留得住

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档