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2026北京大学党委统战部招聘1名劳动合同制工作人员考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。但工厂以甲未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据我国《民法典》相关规定，下列说法正确的是()。

A、工厂无需承担赔偿责任，因为甲未签订书面劳动合同

B、甲只能要求工厂支付医疗费用，不能要求工伤赔偿

C、若甲能证明与工厂存在事实劳动关系，工厂仍需承担工伤赔偿责任

D、只有甲在受伤前已连续工作满一年，工厂才需支付工伤赔偿

答案：C

解析：根据《民法典》第五百零二条规定，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第十六条规定，用人单位与劳动者虽未订立书面劳动合同，但符合法律规定的认定标准，如存在事实劳动关系，应当依法认定双方存在劳动关系。工伤赔偿的依据是事实劳动关系而非书面合同，只要甲能证明与工厂存在事实劳动关系，工厂仍需依法支付工伤赔偿。A项错误，工厂不能以未签订书面合同为由拒绝赔偿。B项错误，工伤赔偿是法定义务，与医疗费用支付不冲突。D项错误，工伤赔偿与是否连续工作满一年无关。故选C。

2．某村村民乙将自家房屋出租给丙经营农家乐，双方口头约定租金为