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2025山东日照陆桥人力资源有限责任公司招聘劳务派遣人员笔试历年难易错考点试卷带答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）

1、根据《劳动合同法》第58条，劳务派遣单位与用工单位订立的劳务派遣协议最长期限不应超过（）

A.1年

B.2年

C.3年

D.无固定期限

C.3年

2、劳务派遣与劳务外包的核心区别在于（）

A.用工单位是否支付管理费

B.派遣单位与用工单位是否签订劳动合同

C.派遣人员是否直接接受用工单位管理

D.派遣期限是否超过2年

A.用工单位是否支付管理费

3、根据《劳动合同法》规定，劳务派遣员工与用工单位之间建立的用工关系属于（）

A.劳动合同关系

B.事实劳动关系

C.劳务关系

D.委托关系

A.劳动合同关系

B.事实劳动关系

C.劳务关系

D.委托关系

4、劳务派遣员工在同一用工单位连续派遣不得超过（）年，超过期限需协商一致

A.1

B.2

C.3

D.5

A.1

B.2

C.3

D.5

5、根据《劳动合同法》规定，劳务派遣合同的最短期限不得短于（）

A.1年

B.2年

C.3年

D.无固定期限

A.1年

B.2年

C.3年

D.无固定期限

6、劳务派遣人员的社会保险