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2025山东滨州市博兴县县属国有企业招聘笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）

1、某县属国有企业计划招聘5名管理人员，根据《山东省国有企业招聘管理办法》，发布招聘公告后应优先完成的工作是？

1.制定招聘计划

2.资格审查

3.组织笔试

4.确定录用人员

2、国有企业资产流失责任追究中，若发现违规行为，应由哪个主体直接启动调查？

1.国有资产监督管理机构

2.招聘单位纪检部门

3.上一级政府财政部门

4.第三方审计机构

3、根据《中华人民共和国劳动合同法》第39条，用人单位在以下哪种情形下可以解除劳动合同？（）

A.劳动者严重违反用人单位规章制度

B.劳动者在试用期未通过考核且未支付经济补偿

C.劳动者连续三次旷工且经警告仍不改正

D.劳动者被依法追究刑事责任但未满刑事责任

A.提前3天通知并支付经济补偿

B.无需通知直接解除

C.支付双倍工资后解除

D.报劳动行政部门批准后解除

4、甲单独完成某工程需15天，乙单独完成需20天，若两人合作且效率不变，完成全部工作需要（）天？（）

A.10天

B.12天

C.15天

D.20天

A.1/(1/15+1/20)

B.1/(1/15+1/20)+2

C.15×20/(15+20)