医院绩效工资分配优化方案
目录TOC\o1-4\z\u
一、方案编制背景与目标 3
二、医院绩效工资分配原则 4
三、绩效工资分配总体思路 5
四、绩效考核体系构建 7
五、岗位价值评估方法 8
六、科室分类与权重设置 10
七、医护技岗位分配规则 13
八、行政后勤岗位分配规则 15
九、临床科室绩效核算方式 19
十、医技科室绩效核算方式 20
十一、护理单元绩效核算方式 22
十二、门诊科室绩效核算方式 24
十三、急诊科室绩效核算方式 26
十四、重点专科激励机制 29
十五、疑难危重任务激励机制 31
十六
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