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2026天津河西区医疗二招23人考试备考题库及详细答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款处理。张某认为公司罚款不合理，向劳动仲裁部门提出申诉。根据《中华人民共和国劳动法》，下列说法正确的是()。

A、公司有权自主决定对员工的罚款金额

B、劳动仲裁部门必须支持张某的申诉

C、公司罚款必须经过工会同意

D、如果规章制度未经过公示，则罚款无效

答案：D

解析：《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。第四十六条规定，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十七条规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。用人单位在劳动者试用期内应当支付劳动者的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于当地最低工资标准。本题中，公司依据规章制度对张某进行罚款处理，但若该规章制度未经公示，则可能影响