事业单位工人技术等级考试(职业道德+农艺工技师)仿真试题及答案.docxVIP

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  • 2026-08-09 发布于河南
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事业单位工人技术等级考试(职业道德+农艺工技师)仿真试题及答案.docx

事业单位工人技术等级考试(职业道德+农艺工技师)仿真试题及答案

一、职业道德部分(本部分占试卷总分权重20%,合计20分)

(一)判断题(每小题0.5分,共10分。表述正确请在对应括号内打“√”,表述错误打“×”,错答、漏答均不得分)

1.农艺工技师在指导农户开展生产过程中,可根据自身积累的技术经验适当调整国家发布的强制性农业生产标准,无需提前向属地农业农村主管部门报备。()

2.爱岗敬业作为农艺工职业道德的核心要求,本质是要从业者将岗位技术责任放在首位,不得以私人劳务报酬高低决定技术服务质量。()

3.农艺工技师发现自己主导推广的农作物新品种出现非人为操作导致的大面积减产情况,为避免影响个人年度评优,可隐瞒相关产量数据不向属地农业农村行政部门反馈。()

4.办事公道要求农艺工技师在分配公益性农技服务物资、农业生产项目补贴名额时,优先照顾直系亲属和私人关系户的生产需求。()

5.服务群众是农艺工职业价值的最终体现,从业者要主动为留守农户、残疾种植户、脱贫户等特殊群体提供上门免费技术指导服务。()

6.农艺工技师参加官方种质资源保护专项培训获得的未公开涉密种质资源亲本资料,可私自转让给经营性种业公司换取经济收益。()

7.农艺工在申报工人技术等级考核相关的业绩材料时,可适当夸大自己的技术服务覆盖面积、增产增效成果,只要不涉及违法就不属于违反诚实守信要求。(

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