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工资福利自查整改工作指南

为规范单位工资福利管理，防范违规发放问题，强化财经纪律执行，根据《中华人民共和国预算法》《公务员法》《事业单位人事管理条例》及纪检监察、财政、人社部门关于工资福利管理的相关规定，制定本自查整改工作指南，各单位可结合自身性质参照执行。

一、自查工作总体要求

（一）自查范围

本次自查覆盖单位2021年1月1日至自查开展当月所有工资福利发放事项，金额追溯至资金实际发放渠道，对涉及以前年度违规结余、累计发放、长期挂账的项目，一并纳入自查范围。自查范围包含但不限于：在编在岗人员基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工资，离退休人员离退休费、生活补贴，编外聘用人员劳动报酬，各类专项福利、