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2025春学期学校后勤人员培训计划

一、指导思想

本学年春季学期后勤人员培训工作，以学校整体发展规划为指引，紧密围绕服务育人、管理育人、环境育人的后勤工作宗旨，坚持立德树人根本任务。通过系统化、常态化的培训，全面提升后勤队伍的思想政治素质、职业道德素养、专业服务技能与安全责任意识，努力打造一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、服务优良的后勤保障团队，为学校教育教学活动的顺利开展与校园的和谐稳定提供坚实支撑。

二、培训目标

1.思想政治素养提升：强化后勤人员的政治理论学习，增强其责任感、使命感和服务意识，树立正确的世界观、人生观和价值观，确保后勤工作始终坚持正确的政治方向。

2.专业技能优化：针对不同岗位需求，开展精准化技能培训，使后勤人员熟练掌握本岗位的专业知识、操作规范和工作流程，提升解决实际问题的能力与工作效率。

3.安全意识强化：普及安全生产、消防安全、食品安全、用电安全等法律法规和基本知识，提高后勤人员的安全防范意识和应急处置能力，杜绝安全责任事故发生。

4.服务质量改进：培养后勤人员的主动服务、优质服务理念，提升沟通协调能力与人文关怀素养，更好地满足师生员工的合理需求，提升服务满意度。

5.团队协作增强：促进各部门、各岗位之间的理解与配合，培养团队精神和集体荣誉感，形成工作合力，提升后勤整体工作效能。

三、培训对象

学校后勤系统全体在岗人员，包括