2025年12月江苏南通市如东东安保安服务有限公司第二批招聘劳务派遣人员拟录用人员（第四批）笔试历年典型考点题库附带答案详解.docxVIP

2025年12月江苏南通市如东东安保安服务有限公司第二批招聘劳务派遣人员拟录用人员（第四批）笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）

1、根据《保安服务管理条例》，保安人员发现非法入侵时应当（）

A.直接驱赶并控制嫌疑人

B.立即报警并报告公安机关

C.先检查现场再报警

D.要求业主自行处理

2、扑灭A类（固体物质）火灾应选用（）灭火器

A.泡沫灭火器

B.干粉灭火器

C.二氧化碳灭火器

D.水基型灭火器

3、根据《劳动合同法》，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）期限的劳动合同。

A.试用期

B.两年以上固定期限

C.二年以上固定期限

D.不定期

4、劳务派遣人员的工作时间由（）负责考勤管理？

A.劳务派遣公司

B.用工单位

C.劳动关系双方约定

D.当地人社部门

5、根据《劳动合同法》规定，劳务派遣合同的最长期限为多少年？

A.两年

B.四年

C.五年

D.十年

6、保安员在处置暴力事件时，应首先采取的必要措施是？

A.直接与当事人理论

B.立即报警并控制现场

C.尝试调解冲突

D.将当事人带离工作区域

7、根据《保安服务管理条例》，保安人员发现客户单位发生非法入侵时，应首先采取什么措施？（