临时用工劳务协议风险防控管理细则.docx

临时用工劳务协议风险防控管理细则

第一章总则

第一条目的与依据

为规范企业临时用工行为，规避用工过程中的法律风险，保障企业与临时用工人员双方的合法权益，依据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》及最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的相关解释，结合企业实际运营情况，特制定本管理细则。

第二条适用范围

本细则适用于公司全体职能部门及各业务单元因季节性、临时性、辅助性或项目制工作需求，所聘用的未建立全日制劳动关系的劳务人员（以下简称“临时工”）。包括但不限于退休返聘人员、在校实习生、兼职人员、劳务外包人员及基于项目合作的自由职业者。

第三条管理原则

临时用工管理应遵