2025福建省连城县职业中专学校工作人员招聘考试试题.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约5.69千字
  • 约 13页
  • 2026-08-09 发布于江苏
  • 举报

2025福建省连城县职业中专学校工作人员招聘考试试题.docx

收集版

PAGE2/NUMPAGES2

收集整理,仅供参考

2025福建省连城县职业中专学校

工作人员招聘考试试题

一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)

1.教师多上课、参加各种教学竞赛、老教师指导及同行听课等较适合培养青年教师的()。

A.课堂教学能力

B.社会服务能力

C.指导学生能力

D.科学研究能力

【答案】:A

2.教师对自己影响学生学习行为和学习成绩的能力的主观判断是指教师的()

A.教育机智

B.教学效能感

C.教学风格

D.领导方式

【答案】:B

3.以下哪条原则是高等学校教学所特有的原则()。

A.教学与

B.增强学生参与的原则

C.强化问题意识的原则

D.讲述思路为主的原则

【答案】:A

4.()是指教师为了保证教学达到预期的目的而在教学的全过程中,将教学活动本身作为意识对象,不断地对其进行积极主动的计划、检查、评价、反馈、控制和调节。

A.教学监控

B.教学反思

C.教学设计

D.教学计划

【答案】:A

5.不同层面对于学科建设实施的侧重点不同,下列选项不属于高校层面的是()。

A.重点发展学科的确定

B.学科的布局与调整

C.具体学科建设项目的实施

D.学科建设的立项论证

【答案】:C

6.高等教育研究者按照一定的目的和计划,对研究对象进行系统的观察研究,从而了解某些特征和规律的方法称为()。

A.文献研究法

B.实

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档