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机关保密管理落实工作指南

一、保密责任体系落实

（一）分级定责机制

机关保密管理实行“一把手负总责、分管领导具体负责、其他领导一岗双责、涉密人员直接负责”的四级责任体系，明确每一级责任清单，确保责任覆盖率达到100%：

1.主要负责人责任：作为机关保密工作第一责任人，需每季度至少主持召开1次保密委员会专题会议，研究部署保密工作，审议保密管理制度、保密要害部门部位确定、涉密信息系统分级保护等重大事项，每年向上级保密行政管理部门报告年度保密工作履职情况，报告覆盖率需达到100%。

2.分管保密工作领导责任：具体统筹推进日常保密管理工作，每月至少开展1次保密工作督导检查，每半年组织1次保密风险隐