原创力文档公立医院院长管理团队绩效工资年薪制探索
公立医院院长管理团队绩效工资年薪制探索
一、院长管理团队绩效工资年薪制概念及实施
种津贴补贴等基础上按与医院职工平均绩效工资水平的一定比率关系设定院长及管理团队成员年绩效工资水平经考核后发放实施范围包括参与公立医院薪酬制度改革试点的政府办二级及以上公立医院院长管理团队是以公立医院法人院长为核心按上级组织人事部门设定的领导
范围
院长管理团队绩效工资年薪制是公立医院薪酬制度
改革试点的主要组成部分之一，即对以院长为核心的医
院管理团队成员，在保障基本工资及各种津贴、补贴等
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