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2026版人力资源管理师四级模拟试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共40分。每题只有一个正确答案，请将正确答案的字母填在题干后的括号内）

1.人力资源管理的首要任务是（）。

A.薪酬管理

B.招聘与配置

C.绩效管理

D.培训与开发

2.在人力资源规划中，对组织现有的人力资源状况进行盘点和评估的过程称为（）。

A.需求预测

B.供给分析

C.工作分析

D.人员甄选

3.描述一个职位所需的知识、技能、能力和其他素质要求的是（）。

A.人力资源规划

B.岗位说明书

C.人员招聘计划

D.绩效考核标准

4.通过发布信息，吸引求职者申请职位的过程称为（）。

A.人员选拔

B.人员招聘

C.人员配置

D.人员培训

5.在招聘渠道中，内部推荐属于（）。

A.第一类渠道

B.第二类渠道

C.第三类渠道

D.第四类渠道

6.采用笔试方式考察求职者基本知识、能力或素质的方法属于（）。

A.行为面试

B.情境面试

C.测试法

D.评价中心法

7.指