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2025安徽城市管理职业学院工作人员招聘考试试题.docx

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2025安徽城市管理职业学院

工作人员招聘考试试题

一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)

1.研究人员和实际工作者结合起来解决某一实际问题以提高教师素质的研究方法是()

A.实验研究

B.叙事研究

C.院校研究

D.行动研究

【答案】:D

2.在高等教育研究中,不良引注主要表现为虚张声势和()。

A.自我引注

B.片面引注

C.虚假署名

D.学术穿凿

【答案】:A

3.“为科学而生活”的办学理念以及“知识本身即为目的”的自由教育思想突出的是高等学校()。

A.发展科学的职能

B.培养通才的职能

C.社会服务的职能

D.培养专才的职能

【答案】:A

4.关于高校教学与科研关系,表述不正确的是()

A.高校的教学与研究是两种活动过程有别的活动

B.高校的教学与研究相互依存、相互促进

C.现成的研究成果都能直接作用教学内容

D.现成的研究活动未必都能直接引入教学过程

【答案】:C

5.高等教育的发展从根本上受制于()。

A.物质资料的生产

B.社会综合实力的发展

C.社会科技的发展

D.经济增长的质量与效果

【答案】:D

6.大学生之间的关系更多的是一种团结友爱、平等互助的关系。这说明其人际关系具有的特点是()。

A.交往动机的迫切性

B.交往心理的差异性

C.交往内容的多样性

D.交往

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