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- 2026-08-09 发布于湖北
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2026年人力资源管理师二级综合评审押题试卷（附答案）
考试时间：______分钟总分：______分姓名：______
一、单项选择题（每题1分，共20分。下列每题均有四个选项，请选择一个最符合题意的选项）
1.在人力资源规划中，用于分析企业内部条件和外部环境，判断企业竞争优势、劣势、机会和威胁的工具是（）。
A.需求预测模型
B.供给预测方法
C.SWOT分析
D.劳动定员标准
2.企业在招聘过程中，通过发布信息、收集简历、筛选候选人，最终确定录用人选的过程，属于（）环节。
A.招聘需求分析
B.招聘实
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