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- 2026-08-11 发布于河北
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最新管理人员培训方案
最新管理人员培训方案篇「一」
一、企业发展培训的实施
-()管理人员的类型和培训对策
企业管理人员可分四类:第一类是老黄牛型的管理人员,他们工作兢兢业
业,但是胸无大志。大多数管理人员7(5%)都属于这一类。第二类是明星型管理
者。他们工作成就显著,具有巨大的发展潜力。第三类是问题型管理者,虽然暂时
工作成绩不佳,但有很大潜力。最后一类是老化型管理者,他们目前的工作成绩不
佳,而且没有发展潜力。
我们可根据每类管理人员的特点制定具体的培训对
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