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常务副总岗位职责及绩效考核

第一部分常务副总岗位职责

常务副总作为公司核心管理层成员，直接向总经理汇报，全面主持公司日常经营管理工作，对公司经营目标达成、运营效率提升、团队建设发展负主要责任，具体职责如下：

一、战略规划与执行管理

1.参与公司整体发展战略制定，配合总经理开展行业趋势研究、市场环境调研、内部资源盘点工作，每年12月前提交下一年度战略落地实施建议，战略规划建议需包含市场机会分析、核心竞争力构建路径、风险应对预案3个核心模块，数据支撑覆盖率不低于90%。

2.负责将公司年度战略目标拆解为各部门可执行的年度、季度、月度工作任务，组织签订各部门目标责任书，目标拆解需明确量化指标、