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《劳动合同法》知识竞赛试题库及答案(通用版)

一、单项选择题（共50题）

1.《中华人民共和国劳动合同法》由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于（）通过。

A.2007年6月29日

B.2008年1月1日

C.2007年10月1日

D.1995年1月1日

答案：A

2.《劳动合同法》的立法宗旨是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。

A.企业

B.劳动者

C.用人单位

D.用人单位和劳动者

答案：B

3.订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、（）、诚实信用的原则。

A.协商一致

B.公开透明

C.德才兼备

D.效率优先

答案：A

4.用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。

A.用工之日

B.签订合同之日

C.上级批准设立之日

D.劳动者领取工资之日

答案：A

5.建立劳动关系，应当订立（）。

A.书面劳动合同

B.口头劳动合同

C.书面或口头劳动合同

D.电子协议

答案：A

6.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

A.十五日

B.一个月

C.二个月

D.三个月

答案：B

7.用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照