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2026年通辽市科尔沁区消防救援系统人员招聘笔试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度给予其经济处罚。张某认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，下列哪种情形不属于劳动争议？（）

A、因执行国家劳动标准发生劳动争议

B、因工作时间、休息休假、劳动安全卫生等发生劳动争议

C、因社会保险、福利等发生劳动争议

D、因用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同发生劳动争议

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条明确规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议；当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向劳动争议调解组织申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。该法列举了属于劳动争议的情形，包括因执行国家劳动标准发生劳动争议、因工作时间、休息休假、劳动安全卫生等发生劳动争议、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议、因用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同发生劳动争议等。C项错误，社会保险、福利等不属于劳动争议范畴。故选C。