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员工竞聘笔试题型及答案

一、行政职业能力测试（总分30分）

1.言语理解与表达（本题共5小题，每小题2分，共10分）

题目：依次填入下列各句横线处的词语，最恰当的一组是：

（1）随着互联网技术的飞速发展，大数据时代已经到来，企业必须________数据的价值，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

（2）面对突如其来的市场变化，公司管理层迅速调整了战略部署，________了危机带来的负面影响。

A.挖掘消除

B.开发缓解

C.挖掘缓解

D.开发消除

答案：C

2.逻辑判断（本题共5小题，每小题2分，共10分）

题目：某公司新招聘了一批员工，其中甲、乙、丙、丁四人被分配到不同的部门。已知：

①甲不在销售部；

②乙不在技术部；

③如果甲在技术部，那么丙在市场部；

④丙不在市场部。

根据以上条件，可以推出甲所在的部门是：

A.销售部

B.技术部

C.市场部

D.人事部

答案：D

3.数量关系（本题共5小题，每小题2分，共10分）

题目：某企业计划组织一次团建活动，预算总额为20000元。若将预算用于购买A类帐篷和B类睡袋，A类帐篷单价为200元，B类睡袋单价为150元。若要购买帐篷和睡袋各5