医院岗位绩效权重设计报告.docx

医院岗位绩效权重设计报告

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一、医院岗位绩效设计目标 3

二、岗位绩效权重设计原则 4

三、医院岗位分类与层级 6

四、绩效权重设计总体思路 10

五、岗位价值评估方法 11

六、关键岗位识别方法 14

七、医疗岗位权重设计 16

八、护理岗位权重设计 18

九、医技岗位权重设计 19

十、行政岗位权重设计 22

十一、后勤岗位权重设计 23

十二、科研岗位权重设计 25

十三、教学岗位权重设计 28

十四、绩效指标体系构建 30

十五、工作量权重设计 33

十六、质量安全权重设计 3

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