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小红书招聘板块运营考核试卷

1.发布小红书招聘帖子时，建议优先使用哪种类型的图片?[单选题]*

A.网上下载的高清图片

B.有水印的截图

C.实况图片（如工作页面、福利待遇等）(正确答案)

D.完全黑白的图片

2.帖子发布时，以下哪项操作有助于提高推送精准度?[单选题]*

A.不加定位

B.加公司定位(正确答案)

C.加个人住址

D.加陌生人推荐码

3.建议的发帖时间是?[单选题]*

A.凌晨2点

B.上午10点左右或下午4点左右(正确答案)

C.中午12点

D.晚上10点

4.发布帖子时，以下哪项做法是错误的?[单选题]*

A.使用手机流量发布

B.发完后半小时再连公司WiFi

C.连公司WiFi发帖(正确答案)

D.每天发一个帖子

5.在评论区截流时，建议每日单账号总评论量控制在多少条以内?[单选题]*

A.50条

B.30条

C.25条(正确答案)

D.10条

6.以下哪项属于违规导流行为?[单选题]*

A.引导用户私聊加微信

B.在评论区直接放微信号(正确答案)

C.用同音词代替“私聊”

D.发私信要简历

7.评论区聊薪资待遇的正确做法是?[单选题]*

A.直接说具体数字

B.用表情+“私聊”引导

C.在评论区详细列出

D.用“嘶、撕”等词代替(正确答案)

8.建议的微信号格