原创力文档2025年心理学原理与应用技巧知识考
察试题及答案解析
分案例某公司推行目标管理MBO制度要求员工每月设定具体可量化的工作目标如完成份客户方案并在月末由直属领导评分实施个月后部分员工反馈为了完成数量方案质量下降了只关注自己的目标不愿协助同事没达到目标时特别焦虑甚至失眠问题结合目标设置理论Lock
一、单项选择题（每题2分，共20分）
1.某学生在备考时发现，反复背诵“艾宾浩斯遗
忘曲
2025年心理学原理与应用技巧知识考
察试题及答案解析
分案例某公司推行目标管理MBO制度要求员工每月设定具体可量化的工作目标如完成份客户方案并在月末由直属领导评分实施个月后部分员工反馈为了完成数量方案质量下降了只关注自己的目标不愿协助同事没达到目标时特别焦虑甚至失眠问题结合目标设置理论Lock
一、单项选择题（每题2分，共20分）
1.某学生在备考时发现，反复背诵“艾宾浩斯遗
忘曲
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