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公益性岗位管理工作指南

一、公益性岗位基本定义与政策依据

公益性岗位是指由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位，主要用于安置就业困难人员、离校2年内未就业高校毕业生等重点就业群体，是我国就业援助制度的核心载体之一。

现行主要政策依据为：《人力资源社会保障部财政部关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》（人社部发〔2019〕124号）、《财政部人力资源社会保障部关于印发就业补助资金管理办法的通知》（财社〔2017〕164号），各省份结合实际出台的地方性实施细则，如《XX省公益性岗位开发管理办法》等。

公益性岗位按开发主体分为两类：

1.城镇公益性岗位：由人力资源社