吉姆·柯林斯,著名商业畅销书作家。柯林斯早年在
斯坦福大学商学院从事教学与研究工作,并获得杰出教
练有素的文化持续辉煌需要建立一种文化使自律的人采取规范的行为并严格遵守三环理念给予一种框架下的自由和责任这暴政的管理者有区别救世主式的ceo单纯通过个人权威进行文化规范使得公司无法长期维持下去缺乏人才梯队一旦离去就不行卓越的公司往往毁于机会
学奖。1996年,他回到家乡科罗拉多州的博尔德市,创
办了自己的管理实验室,与各种企业和社会机构的领导
人一起开展对商业生活的研究。他的代表作《基业长
青》和《从优秀到卓越》是公认的管理经典作
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