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人力资源设计协议

协议编号：签订日期：签订地点：委托方：（以下简称“甲方”）服务方：（以下简称“乙方”）

鉴于甲方需要乙方提供人力资源设计服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容,1.1乙方根据甲方需求，提供以下人力资源设计服务：

-1.1.1人力资源规划：根据甲方业务发展需求，制定人力资源规划方案，包括人员编制、岗位设置、薪酬福利体系等。

-1.1.2招聘与配置：协助甲方进行招聘需求分析，制定招聘计划，组织实施招聘活动，完成人员配置。

-1.1.3培训与发展：根据甲方员工需求，设计培训课程，组织实施培训活动，提升员工技能和素质。

-1.1.4绩效管理：协助甲方建立绩效管理体系，制定绩效考核方案，组织实施绩效考核，提供绩效反馈。

-1.1.5薪酬福利管理：协助甲方设计薪酬福利体系，制定薪酬福利政策，组织实施薪酬福利发放。第二条服务期限

2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为年。第三条服务费用

3.1本协议服务费用总额为人民币元（大写：元整）。

3.2甲方应于本协议签订之日起个工作日内向乙方支付首期服务费用人民币元（大写：元整）。

3.3乙方完成约定的服务内容后，甲方应于个工作日内支付剩余服务费用人民币元（大写：元整）。第四条双方权利义务4.1甲方权利义务：

-4.1.