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员工聘用及异动管理制度实用指南.pdf

员工聘用及异动管理制度实用指南.pdf

    员工聘用及异动管理制度

    1、目的

    为了完善人事管理流程,加强人事管理，促进公司队伍建设。根据国家、相

    关法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。

    与监交人应当履行接收监交义务并在员工离职交接单上签字确认确保交接内容的完整准确离职手续第页共页离职手续包括但不限于A将所使用或持有的公司财产退还给公司如办公柜文件柜钥匙门禁卡电脑及配套设备OA号企业邮箱开机密码公司固定资产公司档案图书资料车

    2、适用范围

    本制度适用于公司所有在职员工.

    3、制度内容

    本制度包括员工

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