[湛江市]2025广东湛江市坡头区残疾人联合会第一次招聘编外人员1人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
一、综合分析能力。本部分均为不定项选择题,每小题给出的4个选项中,至少有1个选项符合题意。请将正确选项全部选出,不选.多选.少选或错选,均不得分。(共5题)
【材料题】
法释明后,甲又当庭口头申请审判人员回避,人民法院驳回甲的申请。经审理查明:甲申请公开的信息中,200份已通过村务公开栏公示,另有90份属于S村经济合作社内部决策资料,不由镇政府制作或保存。人民法院认为镇政府已履行公开义务,部分信息不属于政府信息范畴,且甲申请公开政府信息的数量、频次明显超过合理范围且申请理由不合理,遂驳回甲
您可能关注的文档
- [湛江市]2025广东湛江经开区人口和社会事务管理局招聘文秘岗位1人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx
- [宁德市]2025福建宁德市蕉城区交通运输局招聘紧缺急需及高层次人才笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx
- [郴州市]2025湖南郴州市市直教育系统事业单位赴高校现场招聘教师(教研员)第二专场笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx
- [临泉县]2025安徽阜阳市临泉县事业单位招聘148人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx
- [张家界市]2025湖南张家界市永定区发展和改革局招聘公益性岗位人员1人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx
- [国家事业单位招聘】2025中央民族大学高层次人才引进25人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx
- [河源市]2025广东河源市连平县自然资源局招聘编外人员2人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx
- [黄山市]2025安徽黄山市市直事业单位统一笔试招聘93人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx
- [南昌市]2025江西省交院路桥工程有限公司招聘1人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx
- 从撤三甲到院长撤职:院感失控的警示与系统防控之道.pptx
原创力文档

文档评论(0)