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2025江西吉安城投健康养老服务有限公司职业经理人招聘2人笔试历年备考题库附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《老年人权益保障法》2023年修订版，养老服务企业职业经理人需重点关注的条款是（）。

A.老年人医疗费用报销比例

B.家庭养老床位建设标准

C.养老机构服务质量认证流程

D.老年人心理健康干预机制

A.2020年修订版中新增条款

B.2023年修订版新增的社区养老支持条款

C.2025年规划中的智慧养老技术应用

D.2019年制定的老年人权益保障细则

2、职业经理人核心职责中，不属于日常运营层管理范畴的是（）。

A.制定三年战略发展规划

B.审批单笔10万元以下采购合同

C.建立跨部门协作机制

D.完善员工绩效考核制度

A.战略规划与团队管理

B.财务审批与流程优化

C.资源整合与风险防控

D.服务标准与客户关系维护

3、职业经理人在养老服务企业中最核心的能力是？

A.战略规划与资源整合能力

B.团队管理与执行能力

C.政策法规与合规意识

D.客户服务与市场拓展能力

4、根据《十四五国家老龄事业发展和养老服务体系规划》，下列哪项是重点任务？

A.提高养老机构床位使用率

B.提高养老机构覆盖率

C.发展居家社区智慧养老

D