- 0
- 0
- 约1.1万字
- 约 28页
- 2026-08-10 发布于四川
- 举报
2025江西吉安市遂川县城控人力资源管理有限公司招聘延期岗位拟入闱投档分数线及安排笔试历年常考点试题专练附带答案详解
一、单项选择题
下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共25题)
1、根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位为劳动者设定试用期的最长期限是()
A.3个月
B.6个月
C.12个月
D.无固定期限
A.3个月
B.6个月
C.12个月
D.无固定期限
2、在公务员考试行测判断推理中,“如果A,那么B”的命题属于()
A.必要条件
B.充分条件
C.逻辑谬误
D.矛盾关系
A.必要条件
B.充分条件
C.逻辑谬误
D.矛盾关系
3、根据招聘公告,若笔试成绩公布后出现岗位空缺,下一环节将按以下哪种方式划定投档分数线?
A.按原定分数线执行
B.按末位成绩上浮10%划定
C.按岗位1:3比例重新划定
D.按考生平均分确定
4、笔试成绩公布后,若某岗位实际参考人数不足1:3比例,下一环节将如何安排?
A.直接取消该岗位招聘
B.延期至下期招聘再组织笔试
C.按已参加笔试人员成绩划定
D.重新组织笔试后按成绩择优
5、某岗位笔试成绩80分(满分100分),面试成绩75分(满分100分),按笔试60%、面试40%计算总成绩,总成绩为多少分?()
您可能关注的文档
- 2025江苏苏州常熟农商行招聘4人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 2025江苏苏州新主城物业服务有限公司苏州新区枫桥万厦物业管理有限公司招聘拟录用人员笔试历年难易错考点试卷带答案解析.docx
- 2025江苏辖区农村商业银行年度校园招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 2025江苏连云港市灌南农村商业银行校园招聘10人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 2025江苏连云港市金融控股集团有限公司招聘19人笔试历年备考题库附带答案详解.docx
- 2025江苏镇江市规划勘测设计集团有限公司招聘3人笔试历年典型考点题库附带答案详解.docx
- 2025江西万年县国有资产经营管理有限公司招聘笔试历年备考题库附带答案详解.docx
- 2025江西上饶市文化旅游产业发展集团人员招聘17人笔试历年难易错考点试卷带答案解析.docx
- 2025江西九江市恒厦建设有限公司招聘项目临时人员15人笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docx
- 2025江西倬云数字科技有限公司第一批次招聘拟录用人员笔试历年典型考点题库附带答案详解.docx
最近下载
- 《无人机桨发匹配试验技术规范》.pdf VIP
- 2026 年部编版七年级历史上册期末质量检测试卷(附答案可下载) (1).docx VIP
- 县级体育馆健身气功社会体育指导员考试大纲.docx VIP
- FZ_T 64123-2025 日用棉签(行业标准).pdf VIP
- 大学英语四级真题及答案.doc
- KQSN-X系列双吸泵样本2023.4.pdf VIP
- 项目部建筑工人实名制管理办法.docx VIP
- 办公家具供货安装、保障实施及售后服务方案-第一章-项目实施方案.docx VIP
- 2025届广东省中山一中高二物理第一学期期末教学质量检测试题含解析.doc VIP
- 县级体育馆社会体育指导员太极拳理论知识考试大纲与样题.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)