2025江西吉安市遂川县城控人力资源管理有限公司招聘延期岗位拟入闱投档分数线及安排笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-08-10 发布于四川
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2025江西吉安市遂川县城控人力资源管理有限公司招聘延期岗位拟入闱投档分数线及安排笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docx

2025江西吉安市遂川县城控人力资源管理有限公司招聘延期岗位拟入闱投档分数线及安排笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共25题)

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位为劳动者设定试用期的最长期限是()

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.无固定期限

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.无固定期限

2、在公务员考试行测判断推理中,“如果A,那么B”的命题属于()

A.必要条件

B.充分条件

C.逻辑谬误

D.矛盾关系

A.必要条件

B.充分条件

C.逻辑谬误

D.矛盾关系

3、根据招聘公告,若笔试成绩公布后出现岗位空缺,下一环节将按以下哪种方式划定投档分数线?

A.按原定分数线执行

B.按末位成绩上浮10%划定

C.按岗位1:3比例重新划定

D.按考生平均分确定

4、笔试成绩公布后,若某岗位实际参考人数不足1:3比例,下一环节将如何安排?

A.直接取消该岗位招聘

B.延期至下期招聘再组织笔试

C.按已参加笔试人员成绩划定

D.重新组织笔试后按成绩择优

5、某岗位笔试成绩80分(满分100分),面试成绩75分(满分100分),按笔试60%、面试40%计算总成绩,总成绩为多少分?()

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