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2025江西吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司面向社会招聘劳务外包工作人员(十二)初审及安排笔试历年备考题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）

1、根据《劳务派遣暂行规定》，劳务外包与劳务派遣的主要区别在于（）

A.用工单位直接与劳动者签订劳动合同

B.劳务派遣需与用工单位签订劳务派遣协议

C.劳务外包由第三方提供资源并管理

D.劳务派遣适用于临时性岗位

A.劳务派遣

B.劳务外包

2、劳务外包工作人员招聘初审阶段通常不包括（）

A.资料完整性审核

B.初步技能测试

C.岗位适配性评估

D.不符合条件者筛选

A.资料审核

B.技能测试

C.适配评估

D.筛选排除

3、劳务外包人员入职前需经历的初审环节不包括以下哪项？

A.材料真实性核验

B.背景调查

C.体能测试

D.资格证书审核

4、根据《劳务派遣暂行规定》，劳务外包合同应在用工开始前多久签订？

A.30日内

B.入职当天

C.签订劳动合同时

D.入职后15日

5、根据招聘公告，初审通过后安排笔试的时间通常为（）。

A.5个工作日内

B.3个工作日内

C.7个工作日内

D.10个工作日内

6、劳务外包工作人员的年龄限制通常为（）。

A.18-45岁

B.18-60岁

C.22