2025江西吉安市青原区两山人力资源服务有限公司面向社会招聘11名劳务派遣制人员拟入闱笔试历年备考题库附带答案详解.docxVIP

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2025江西吉安市青原区两山人力资源服务有限公司面向社会招聘11名劳务派遣制人员拟入闱笔试历年备考题库附带答案详解.docx

2025江西吉安市青原区两山人力资源服务有限公司面向社会招聘11名劳务派遣制人员拟入闱笔试历年备考题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共25题)

1、根据《劳动合同法》,劳务派遣是指用人单位将()外包给第三方公司。

A.全部业务

B.非全日制用工

C.临时性岗位

D.培训项目

2、劳务派遣人员的工资支付责任由()承担。

A.用人单位

B.派遣公司

C.员工本人

D.政府监管部门

3、根据《劳动合同法》规定,劳务派遣关系中,用工单位与劳动者之间的法律关系属于()

A.劳动合同关系

B.委托合同关系

C.聘用合同关系

D.事实劳动关系

A.劳动合同关系

B.委托合同关系

C.聘用合同关系

D.事实劳动关系

4、某单位招聘流程中,笔试结束后通常安排()环节

A.体检

B.资格复审

C.面试

D.签订劳动合同

A.体检

B.资格复审

C.面试

D.签订劳动合同

5、根据《劳动合同法》第五十八条,劳务派遣适用于以下哪种情形?

A.用工单位因业务需要临时增加的岗位

B.用工单位长期需要的辅助性岗位

C.用工单位因特殊事件产生的临时性岗位

D.用工单位季节性变化的常规岗位

A.临时性、季节性或临时性岗位,以完成特定任务为目标的岗位

B.长

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