2026年8月云南新昆华医院合同工人员招聘(3人)笔试模拟试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-08-10 发布于河北
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2026年8月云南新昆华医院合同工人员招聘(3人)笔试模拟试题及答案解析.docx

2026年8月云南新昆华医院合同工人员招聘(3人)笔试模拟试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.张某驾车行驶至某路段时,突然发现前方有行人横穿马路,为避免碰撞,张某猛打方向盘,导致车辆失控撞坏路边的护栏。对于护栏的损失,张某应当承担侵权责任。这体现了侵权责任的哪一项原则?()

A、公平原则

B、诚信原则

C、过错责任原则

D、无过错责任原则

答案:C

解析:侵权责任的归责原则主要包括过错责任原则、无过错责任原则和公平责任原则。过错责任原则是指行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。题干中,张某在紧急情况下为避免碰撞而采取的避险行为,虽然造成了护栏的损失,但其主观上并无过错,因此不适用无过错责任原则。公平原则主要适用于特殊情况下的损害分担,而诚信原则更多体现在合同领域。故张某对护栏的损失应按过错责任原则处理。

2.某公司员工李某在上班期间擅自离开工作岗位,去参加朋友聚会。次日,因李某的疏忽导致公司重要客户未能及时联系,给公司造成经济损失。李某的行为违反了哪一项民事行为规范?()

A、合同法中的保密义务

B、劳动法中的勤勉义务

C、民法典中的诚信原则

D、公司法中的忠实义务

答案:B

解析:根据劳动法规定,劳动者应当遵守劳动纪律,完成劳动任务,并履行勤勉义务。李某擅自离岗的行为

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